Vendedor Interno Sênior

Benefícios:
Vale-transporte;
Vale-alimentação: R$ 35,00 o dia útil trabalhado;
Day Off no aniversário;
Remuneração variável sem teto;
Treinamentos e capacitações periódicas.

Responsabilidades:
Buscamos um(a) Vendedor(a) Interno(a) Sênior para atuar com prospecção ativa, vendas consultivas e gestão do ciclo comercial, contribuindo para a expansão da carteira de clientes e o crescimento dos negócios no segmento educacional. O(a) profissional será responsável por conduzir negociações de alto valor, gerenciar o pipeline de vendas e desenvolver relacionamento com clientes estratégicos.

Realizar prospecção ativa (outbound), identificando novas oportunidades e reativando clientes inativos;
Conduzir vendas consultivas, identificando as necessidades dos clientes e apresentando soluções personalizadas;
Elaborar, enviar e acompanhar propostas comerciais;
Negociar e fechar novos negócios conforme as diretrizes comerciais da empresa;
Gerenciar e manter atualizado o pipeline de vendas no CRM;
Atender clientes por telefone, e-mail e WhatsApp;
Desenvolver relacionamento com clientes estratégicos, promovendo ações de upsell e cross-sell. Ensino superior completo em Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas correlatas;
Experiência em vendas internas (Inside Sales), B2B ou B2C de alto valor;
Experiência com metodologias modernas de vendas, como SPIN Selling, Challenger Sale, GPCT ou Solution Selling;
Domínio de ferramentas de CRM (Salesforce, Pipedrive, HubSpot, RD Station ou similares);
Excelente comunicação verbal e escrita;
Cursos ou treinamentos na área comercial e de negociação.

Diferenciais:
Pós-graduação ou MBA na área Comercial, Marketing, Gestão ou correlatas;
Conhecimento em Receita Previsível (Predictable Revenue);
Experiência no segmento educacional;
Experiência em vendas B2B.